Texneo
Programa "Estar Bem"
El Programa "Estar Bem" (Estar Bien) es una iniciativa de Texneo para ofrecer soporte integral a la salud física y mental del equipo, promoviendo calidad de vida dentro y fuera del ambiente corporativo.
A través de acciones continuas, brindamos acceso a profesionales especializados, incentivamos hábitos saludables y realizamos actividades de concientización y prevención de enfermedades.
Cómo funciona
El Estar Bem funciona en un ciclo continuo durante todo el año. Recursos Humanos difunde, a través de canales internos, el calendario de atenciones y acciones (psicología, fisioterapia, nutrición, medicina ocupacional, espacios de conversación, campañas temáticas y momentos dedicados a la salud).
Acciones y servicios de "Estar Bem"
Rondas de Conversación
Espacios de diálogo sobre salud mental, autoconocimiento y superación de desafíos, promoviendo intercambios enriquecedores entre participantes.
Campañas Temáticas
Participación en movimientos como Julio Amarillo (hepatitis virales), Agosto Lila (violencia contra la mujer), Septiembre Rojo (enfermedades cardiovasculares), Diciembre Naranja (cáncer de piel), entre otros – con charlas, materiales educativos y acciones de concientización.
Momento Salud
Acceso a informaciones y servicios gratuitos – desde medición de presión arterial hasta orientación nutricional – con acciones especiales durante la SIPET (Semana Interna de Prevención de Accidentes de Trabajo). Incluye iniciativas como venta de bicicletas para incentivar la actividad física, consulta oftalmológica e incluso consultoría financiera.
Entrega de frutas
Distribución dos veces por semana, reforzando hábitos alimenticios saludables en el día a día.
Espacio Boulevard
Ambiente interactivo con juegos y actividades recreativas en los descansos, promoviendo relajación e integración.
Islas de Pausa
Intervalo para descanso muscular del equipo del área productiva, en ambiente climatizado con acceso a libros y café.
Feria Libre
Los jueves, venta de frutas y verduras dentro de la empresa, con posibilidad de descuento en nómina, incentivando alimentación saludable.
Juegos entre Empresas (Indaial)
Participación ampliada, con más de 100 colaboradores inscritos y 4º lugar en el municipio.
Programa Descompresión
Ciclo de autocuidado con técnicas de mindfulness – alcanzó 100% de aprobación entre 48 participantes en los dos primeros meses.
Huerta Comunitaria
Espacio de cultivo colaborativo para estimular educación alimentaria, convivencia y contacto diario con prácticas sostenibles.
Resultados que nos mueven
- Ausencias por cuestiones osteomusculares: 0
- Ausencias por salud mental: 0
- Reducción de la coparticipación del plan de salud
- 80% de feedback positivo de los participantes de "Estar Bem"
Indicadores sujetos a actualización en los informes internos y de sostenibilidad.
Beneficios que apoyan
la salud y el bienestar
- Plan de Salud Unimed: consultas, exámenes y tratamientos para el cuidado continuo de la salud.
- Plan Odontológico Uniodonto: prevención y tratamientos para mantener la salud bucal al día.
- Convenio Odontológico SESI: red asociada con condiciones diferenciadas para cuidados odontológicos.
- Seguro de Vida: cobertura integral por la empresa (muerte natural/accidental e invalidez), apoyo en momentos críticos.
- Auxilio Guardería: coparticipación en gastos de cuidado para hijos hasta 5 años y 4 meses, favoreciendo equilibrio familiar.
- Licencia de maternidad extendida: +60 días (Programa Empresa Cidadã), ampliando el tiempo de cuidado posparto.
- Licencia de paternidad extendida: +15 días (Programa Empresa Cidadã), fortaleciendo el vínculo y apoyo familiar.
- Auxilio para Anteojos: subsidio anual de R$ 300,00 para anteojos graduados.
- Restaurante en la empresa: menús elaborados por nutricionista y validados por comité de calidad.
- Convenios: alianzas con gimnasios y farmacias, incentivando actividad física y acceso a medicamentos.
- Transporte fletado: rutas para Indaial y Blumenau (costo compartido), mayor seguridad y reducción del estrés.
- Ambiente colaborativo e inclusivo: comités, squads y política de Diversidad e Inclusión, promoviendo seguridad psicológica y bienestar social.
